目睹了三线建设时期父辈作为技术工人的荣光,经历过“下岗潮”后一代工人的失落,70后陈晓曦对当前青年青睐技能之路感慨万分。
14岁上技校、17岁成为钳工、20岁参加国家级技能比赛、26岁成为天津职业技术师范大学老师、40岁从事世赛研究至今——在技能领域耕耘了30多年的陈晓曦认为,正是时代的召唤引领越来越多青年走上技能之路。
近年来,从中国高铁亮相巴西里约热内卢,到中国核电设备进入南非核电站,中国制造驰名全球。作为全球第二大经济体,中国对知识型、技能型、创新型劳动者大军的渴求前所未有。
“工业强国都是技师技工的大国,我们要有很强的技术工人队伍”“努力培养数以亿计的高素质劳动者和技术技能人才”“带动中国全国民众尤其是近2亿青少年关注、热爱、投身技能活动”……围绕技能人才队伍的发展壮大,近年来,习近平总书记在多个场合提出殷切期望。
针对技能人才社会地位低、经济待遇差、成长通道窄等痼疾,中央和地方拿出一项项真金白银的利好政策。比如,国家层面出台了《技工教育“十三五”规划》《关于提高技术工人待遇的意见》《关于推行终身职业技能培训制度的意见》等;各地也在人才落户、职称评审、学历认定等方面,给予技能人才和专业技术人才同等重视。
在政治舞台上,“技能面孔”数量大增。在党的十九大上,创造了“振超效率”的许振超、核电“焊匠”刘仔才等一批大国工匠响亮发声。在今年全国“两会”上,数十名技能人才成为5000多名代表委员中备受瞩目的群体。
“举国的关注、政策的利好,在社会上形成一种强大的氛围,让技能人才荣誉感越来越强。”宋彪笑称,“这种软环境就像强磁场,对青年投身技能的吸引无声胜有声。”
实现金牌“零”的突破、位列金牌榜榜首……自2011年参加世赛以来,我国成绩实现节节高。“世赛为广大青年提供了技能成才的广阔舞台,也为社会大众了解技能运动打开了一扇窗。”作为技术翻译参加了两届世赛的陈晓曦认为,各地竞相涌现的技能比赛与世赛形成“矩阵效应”,对青年择业具有强大感召力。
与大学生就业难形成鲜明比照的是,技校生在就业市场的走俏。2012年,焦喜春从湖南商学院市场营销专业毕业,到深圳一家化妆品公司工作,月薪不足3000元。半年后,他辞职回家乡长沙的一所技校“进修”。经过一年学习,焦喜春成了上海大众长沙分公司的维修电工,月薪近8000元。
“上个不好的大学,还不如学个手艺。”作为全国技术能手、全国劳模,中车集团长春轨道客车股份有限公司首席技师李万君的一项重要工作就是带徒育人。从门下学徒的心态变化,他明显察觉:“没办法才来当工人的少了,真心想学技能的多了。”
对此,中国青少年研究中心青年问题研究所所长邓希泉表示:“正是因为走技能之路也可以名利双收,才有这么多青年络绎不绝地拥抱技能梦想。”