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时评:领导者既要会“领”也要会“导”
2018-05-31

近日,中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》(以下简称《意见》)。《意见》强调,各级领导干部要切实发挥示范表率作用,带头履职尽责,带头担当作为,带头承担责任,一级带着一级干,一级做给一级看,以担当带动担当,以作为促进作为。

“将者,士之心也;士者,将之肢体也”,要治理好军队,使军队成为一支能征善战的队伍,必须选择一个精明强干的将领。对于任何队伍的治理来说,一个好的领导者都至关重要。当前,在我们的干部队伍里,一小部分人中存在不作为慢作为的问题,甚至有的庸政懒政怠政、改革勇气锐气弱化,只有在好的领导者的带领下才能直面这些问题,改正这些问题。对此,《意见》中提出的三个带头,既深刻表达了作为领导者必须成为标杆和榜样,也为解决干部中存在的问题指明了具体的方向。

“领”履职尽责“导”忠诚敬业。周恩来同志曾指出:“领导威信不是从掩饰错误中而是从改正错误中提高起来的;不是从自吹自擂中而是从埋头苦干中培养起来的”。他本人就是坚持真理、修正错误、埋头苦干的典型,正因为这样才会受到其他党员干部的真心敬重,引导更多的人忠诚敬业。由此可见,“领导”二字内涵丰富,既要“领”又要“导”,不仅要引领、还要教导。不能做自我吹嘘的虚荣者,而是要做踏踏实实的实干者和可以传道受业解惑的师者,如此,才能在以上率下中使党的事业得到最长足的发展。

“领”担当作为“导”锐意进取。“创业要实,就是要脚踏实地、真抓实干,敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。”习近平总书记的一番话说给所有党员干部听。作为领导更要认真揣摩,自己必须是担当作为的榜样,才能引导广大干部锐意进取。当前,有一些领导者习惯当“甩手掌柜”,不愿为、不会为、不敢为成为最大的官僚主义和形式主义。《意见》的出台首先便是为一些“领导”拉响了警钟,只会“领”而不会“导”,亦或是不会“领”更不会“导”的所谓“领导”,被时代淘汰是必然的趋势。

“领”承担责任“导”人人担当。权力与责任如同扁担的两头,一头挑着权力,一头挑着责任。如果作为一名领导,心中只想着自己拥有什么样的权力,想着权力带来的荣誉、待遇、利益甚至享受,那于己于人都是有害的。于己,会野心膨胀,于人,坏的风气对身边的同志会产生很大的影响。因此,《意见》中着重提出带头承担责任,就是要让领导者认清权力和责任的统一性,明白权力就是责任,在其位,谋其政;司其职,负其责,在真领真导中树立起人人担当的导向,才能真正做出“无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史”的业绩。(河北省张家口市怀来县委组织部 杨丽娟)